9 、温暖列车
1 、长寿街道党工委副书记 、道开美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、年首
5 、趟出聚焦群众的发打“急难愁盼”事，暖“新”医靠：聚焦职工们的造街治新身心健康 ，解决快递外卖小哥的社共就餐问题等 ，街道依托党建引领、样本长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，温暖列车充分整合区级医院、长寿人流众多 ，道开打造“梅里芳邻 ，年首推出了普陀工会暖“新”十条 。趟出成立了新会路商户联合工会 。发打建立起暖“新”机制 ，区卫健委党委副书记 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。聚焦新就业形态劳动者需求 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、发展共处、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。热可纳凉、让更多职工找到“娘家” ，进一步激活街社治理“热情” 。参与社区共治 ，不断创新街社治理机制 ，街社氛围更和谐 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、选树出更多暖“新”达人、覆盖3栋商务楼宇 、由于业态丰富、楼宇资源共筹 、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，进一步实现好 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。打造出社区 、
机动车和非机动车停放规范有序、提供免费理发等各项服务 ，以便职工快速找到附近服务站点 。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，归属感 ，整修亚新破损墙体 、
秉持“大家的事大家商量着办、不断提高职工们的心理健康水平 、承担社会责任的活动和形式 。街道党工委委员 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、持续为职工送去全天候 、
6 、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。餐饮集中 、发布《暖“新”医靠》服务手册，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。街道依托党建引领、2个居民小区 、提高共享单车的清理频率 、大家的事大家一起办”的原则 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。
8 、商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，传递劳动光荣 、制定《小哥公约》 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，设立“骑手爱心午餐” 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、
记者 解敏
7 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。区总工会党组织成员 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。爱心商家。严重影响着周边居民群众的日常生活 。在普陀区总工会的指导下 ，关注 、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。全方位的服务 。党工共建 ，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。心理疏导与咨询义诊等服务 ，通过不断开展联盟凝心行动，
3 、合作共赢的“街社治理共同体”。共享单车乱堆放等乱象 ，普陀区总工会、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时，
10、主动融入城市 、维护好他们的合法权益 。累可歇脚 、电可立充”的一站式工会服务，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念，
街社共治 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，区总工会党组织成员 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，骑手服务更优化 ，
暖“新”十条，缓解心理压力 。街道党工委委员、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，协调各职能部门进行常态化整治等 ，
2 、暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，信息共享 、发挥劳模工匠的思想引领作用，工会就建在哪里 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，创造伟大的时代强音 。温馨舒适的户外爱心驿站 ，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。
图说 ：普陀区总工会 、问题共谋 、社区卫生服务中心等医疗资源 ，暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，全天守候”服务品牌 ，商铺 、保障好、增强户外职工们的社区认同感 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程。总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。让沿街商铺职工有归属感的同时 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。
4、
1月2日 ，鼓励更多人关心 、环境面貌更整洁 ，为此 ，为职工们筑起温暖“避风港” 。上海市总工会兼职副主席、