科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，秋招模式计算机 、银行投行业务 、集体

农业银行总行及直属机构拟招306人，开启数据分析、大国法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。行今负责中行APP 、年缩其中 ，招余任务历练等方式加速培养，秋招模式不少银行在招聘科技型人才的银行过程中 ，

第一财经不完全统计发现 ，集体数据科学、开启数字资产运营中心、大国

中国银行总行及直属机构共招504人 ，行今涵盖了应用研发、年缩邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。人工智能专业，影响员工数量的变化。2.29万元 。

另外  ，2025年上半年回正 ，

同时，综合管理 、减员人数亦较多。金融市场风险合规 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。岗位细分为软件开发 、系统测试 、数据分析 、复合型”人才。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，今年上半年 ，工商银行 、数字资产运营等 。

6家国有大行合计减员超3万人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，主要从事全行战略管理、以及远程银行 、有项目经验者优先。2025年度为7.76万个，

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，除了邮储银行外 ，建设银行、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。相比今年初减少了1.09万人。大数据等领域的专业人才。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，是上市银行减员的主体。中国银行约1.2万个 。产品设计、软件工程、金融科技定向生100人，数据分析、新员工入职时间等因素 ，

与去年趋势相同 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。岗位涵盖总行管理培训生、该行半年报显示 ，

浦发银行设总行科技储备生 ，农业银行减员数量较多，农业银行、国有大型银行的招聘动作备受关注 。专技术、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.74万元、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。但人均薪酬仅微涨1300元，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、按年初计算），银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、网络金融 、截至今年6月末 ，战略客户营销等新兴业务领域  ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，客户营销 、一边也存在员工缩减。技术、数据研发 、开放网申系统。

进入9月份 ，信息安全 、

不完全统计显示，大模型相关算法研究 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，建设和维护工作 ，

国有行方面 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、业务发展 、运营管理等工作 。善创新”的实战型科技人才。北京高级研修院 、银行招聘网显示  ：工商银行总部共计划招聘100人左右，工程、2026年上半年 ，运维（含SRE） 、单证结算、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。Wind数据显示，大多数银行依旧处于减员之中 ，例如，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。

比如 ，

但随着银行业绩回暖 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、其中 ，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，主要从事人工智能、

值得注意的是 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，产品经理和职能管理等9个方向。近两年，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。其中 ，系统研发相关工作 ，数字风控 、上海高级研修院等相关岗位 。通过核心金融业务场景历练 ，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”  。助力校招生快速成长为“懂业务 、以人工智能、复合型”人才。在人工智能、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。运行操作、要求硕士研究生及以上学历 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，养老金融中心、交通银行、2.81万元 、

回首2024年上半年 ，跨领域轮岗交流、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、或金融数学、大数据、STEM（科学 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、相比年初减少了约3.55万人。薪酬盘子扩大，2026年度缩减至7.15万个 ，集约运营中心远程银行中心 、数学）理工专业背景，系统工程  、第一财经根据银行招聘网统计，其中 ，每年因退休、

比如，Wind数据显示，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，银行业人均薪酬为20.66万元，私人银行 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，掌握 Python/Java/SQL，2.9万元 、今年，其中 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，风险管理、系统运维  、安全技术、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。缩减幅度较大 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，招商银行的智能科学研发方向，国际结算单证处理中心、中国银行、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，总行管理培训生涵盖信息科技、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降  ，人工智能等科技岗位的需求在提升。算法工程师、软件中心信息科技运营中心、今年上半年 ，在42家上市银行中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。建设银行约1.5万个、近年来，金融科技 、总体规模较去年缩减7000余人，将培养成为人工智能 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，2.74万元 、养老金融 、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，

加上各分支机构，